C’est dommage.
Tu étais déterminé à réussir ton entretien, mais les gens face à toi n’ont rien compris.
Pendant que ton esprit était embrouillé par milles idées, tes propos sonnaient creux.
Au lieu de créer l’adhésion des recruteurs, tu as juste réussi à créer une atmosphère de confusion et de malaise. Pourtant, toi, tu trouvais que ton raisonnement et tes idées avaient du sens.
Alors tu t’en veux, parce que tu as l’impression que si c’était un autre, plus compétent à l’oral, qui avait prononcé les mêmes mots, il aurait réellement réussi à transmettre ton message.
Mais toi tu es là, tout confus, tout penaud, attristé de voir que contrairement à ce que tu avais imaginé, le jury t’a déjà oublié et est passé à autre chose.
Alors tu te demandes comment faire pour être capable de laisser une empreinte, comment faire pour être celui qui réussit à lâcher prise, à sortir de ses pensées pour être pleinement présent et convainquant lors d’un entretien ?
Dans cet article, je vais te donner 5 conseils simples et efficaces qui vont t’aider à t’exprimer plus clairement face à un employeur, un recruteur ou un jury.